Albo Sindacale

Dal 6 maggio SCIOPERO DURANTE LE PROVE INVALSI ALLA SCUOLA PRIMARIA.

albo sindacale
CUB - SUR E SGB hanno proclamato lo sciopero delle attività connesse alle prove Invalsi per i docenti della scuola primaria.

Lo sciopero comincia il 7 maggio e seguirà il calendario di ogni istituzione scolastica

cruscotto_scioperi.pdf
Mod_1_Adesione_sciopero_somministrazione.doc
Mod2_Adesione_sciopero_correzione_tabulazione.doc

 

Aggiornamenti: 

 Le scriventi OO.SS. CUB SUR e SGB informano le SS.LL. che lo sciopero di somministrazione delle prove INVALSI non riguarda la prova del 7 maggio (Italiano) ma quella del 6 maggio (inglese) diversamente da quanto precedentemente comunicato. Ai fini della massima chiarezza si trasmette in allegato anche la proclamazione di sciopero delle scriventi OO.SS. dove si leggono le date di sciopero (somministrazione solo il giorno 6 maggio e correzione/tabulazione a partire dal giorno 6 maggio) nonché la corretta decurtazione stipendiale da applicare ai docenti aderenti.

Proclamazione_scioperoSCUOLA_INVALSI_2024_240423_150100.pdf

Nulla cambia in merito alla durata dello sciopero di correzione/tabulazione: seguirà la calendarizzazione dei lavori stabilita dalle autonomie scolastiche. 

Si ricorda che non essendo stati mossi rilievi di alcun tipo dalla Commissione di Garanzia Sciopero tutto ciò che è riportato nella proclamazione è vincolante per le istituzioni scolastiche, compresa la trattenuta stipendiale oraria.

Ci si scusa per la doppia comunicazione ma non è possibile tecnicamente estendere lo sciopero di somministrazione oltre il giorno 6 maggio.

La presente comunicazione, a tutti gli effetti di legge, annulla e sostituisce quelle precedenti.

 

 

S A A T A - S I N D A C A T O A U T O N O M O   A T A

albo sindacale
S A A T A -  SINDACATO AUTONOMO   A T A
 
CERTIFICATO INTERNAZIONALE DI ALFBETIZZAZIONE DIGITALE: ULTIMA BEFFA DI CHI HA FIRMATO IL CONTRATTO
 

USB SCUOLA: ASSEMBLEA SINDACALE IN STREAMING

albo sindacale
USB SCUOLA: ASSEMBLEA SINDACALE IN STREAMING
 
USB P.I. Scuola indice una assemblea sindacale fuori dall’orario di servizio per il giorno 1 febbraio dalle ore 17.00 alle ore 19.00 in modalità telematica, destinata al personale docente e ATA, con i seguenti punti all’ordine del giorno:
-Il nuovo contratto scuola
-Mobilità e vincoli per i docenti
Invitiamo i colleghi a seguire l'incontro sul sito scuola.usb.it, sul canale Youtube USB Scuola e sulla pagina Facebook USB P.I. – Scuola, dove sarà possibile interagire tramite messaggi.
Non verranno inviati ulteriori link per connettersi e non occorre prenotare.
Non essendo assemblea in orario di servizio, non verranno rilasciate attestazioni di presenza.

A.S. 2022/23

 

(Fonte RSU) In data 22 febbraio 2023, a seguito del parere positivo dei revisori, è stato siglato il contratto integrativo d'istituto definitivo per il 2022/23.

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) contratto_di_istituto_definitivo_2022-23_firmato.pdf

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) SCHEDA_FIS_DOCENTI_2022-23.pdf

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) SCHEDA_FIS_ATA_2022-23.pdf

(Fonte OO.SS.) Delibera_Corte_dei_Conti_11_del_2_febbraio_2023_-_Certificazione_CCNL_Istruzione_e_Ricerca_2019-2021_principali_aspetti_trattamento_economico_personale.pdf

(Fonte OO.SS.) avviso-vertenza-gradone-per-la-FLC_ok.pdf

(Fonte OO.SS.) Comunicato_FLC_Sicilia_dimensionamento.pdf 

(Fonte OO.SS.) Accorpamento_scuole.pdf

(Fonte OO.SS.) Volantino_NO_autonomia_differenziata.pdf

ELEZIONI RSU 2022

 

RSU 2022 CE - Commissione elettorale verbale 5 attribuzione seggi

RSU 2022 Seggio elettorale verbale scrutinio

RSU 2022 CE - Commissione elettorale verbale 4

ELETTORI RSU 2022

RSU 2022 CE - CHIARIMENTI MODALITA' DI VOTO

RSU 2022 CE - Comunicazione aggiornata al DS orari e luoghi votazioni composizione seggio

RSU 2022 CE - Commissione elettorale verbale 3

RSU 2022 CE - Comunicazione orari e luoghi votazioni

RSU 2022 CE - Liste ammesse elezioni

RSU 2022 CE - Commissione elettorale - verbale 2

RSU 2022 CE - Comunicazione all'albo della regolarità liste

RSU 2022 CE - Commissione elettorale - Verbale n.1 

PROTOCOLLO PER LA DEFINIZIONE DEL CALENDARIO DELLE VOTAZIONI PER IL RINNOVO DELLE RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE DEL PERSONALE DEI COMPARTI - TEMPISTICA DELLE PROCEDURE ELETTORALI

CIRCOLARE 1/2022 - Rinnovo delle RSU. Elezioni del 5, 6 e 7 aprile 2022. Chiarimenti circa lo svolgimento delle elezioni

(Fonte RSU) In data 30 novembre 2021, a seguito del parere positivo dei revisori, è stato siglato il contratto integrativo d'istituto definitivo per il 2021/22.

(Fonte OO.SS.) Sinopoli_alle_RSU_su_sciopero_10 dicembre 2021.pdf

(Fonte OO.SS.) Personale ATA, riaffermiamo la pari dignità (flcgil.it)

(Fonte RSU) In data 19 novembre 2021 è stato siglato il contratto integrativo d'istituto che diventerà vigente a seguito del parere positivo dei revisori:

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) contratto_di_istituto_2021-22.pdf

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) SCHEDA SINTETICA_FIS_ATA_2021-22.pdf

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) SCHEDA SINTETICA FIS_DOCENTI_2021-22.pdf

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(Fonte RSU) In data 12 gennaio 2021, a seguito del parere positivo dei revisori, è stato siglato il contratto integrativo d'istituto definitivo per il 2020/21.

(Fonte RSU-OO.SS.-DS) contratto_di_istituto_definitivo_2020-21.pdf

(Fonte OO.SS.) schede-di-lettura-flc-cgil-legge-di-bilancio-2021-settori-conoscenza.pdf

(Fonte OO.SS.) Pagamento premio 100 euro al personale.pdf

(Fonte DS-DSGA) Piano ATA 2020-21 del DSGA adottato dal Dirigente Scolastico.pades.pdf 

(Fonte RSU) CALCOLO FIS-MOF 2019-20 e 2020-21.pdf

(Fonte ItaliaOggi) http://www.flcgil.it/rassegna-stampa/nazionale/scioperi-ecco-le-nuove-regole.flc

(Fonte OO.SS.) http://www.flcgil.it/attualita/nuovo-accordo-sulla-regolamentazione-dello-sciopero.flc

(Fonte OO.SS.) scheda-di-approfondimento-flc-cgil-su-lavoratori-fragili-e-loro-utilizzo.pdf

(Fonte OO.SS.) http://www.flcgil.it/scuola/scuola-covid-19-tutto-quello-da-sapere-assenze-docenti-ata.flc

(Fonte OO.SS.) scheda flc cgil prevenzione rischio covid disposizioni normative assenze personale della scuola.pdf

(Fonte MI) Miur-2002-del-9-novembre-2020-note-operative-ipotesi-contratto-didattica-digitale-integrata.pdf

(Fonte MI-OO.SS.) ipotesi CCNI didattica digitale integrata DDI personale docente del 25.10.20.pdf

(Fonte MI) FAQ Didattica Digitale Integrata

(Fonte Ass.to Regionale) Decreto Interassessoriale 1019 del 11-11-2020 procedure riammissione a scuola degli alunni.pdf 

(Fonte MI-OO.SS.) verbale-di-confronto-lavoro-agile-personale-ata.pdf

(Fonte OO.SS.) scheda-flc-cgil-lavoro-agile-personale-ata.pdf

(Fonte OO.SS.) fascicolo-informativo-flc-cgil-avvio-anno-scolastico-2020-2021.pdf

(Fonte RSU-DS) contratto di istituto 2019-20.pdf

(Fonte OO.SS.) Mappa dei poteri 2020.pdf

(Fonte OO.SS.) ccnl-istruzione-e-ricerca-2016-2018-del-19-aprile-2018.pdf

(Fonte OO.SS.) ccnl-scuola-2006-2009-sequenze-contrattuali-aggiornato-al-maggio-2012.pdf

LINK UTILI:

Rientriamo a scuola https://www.istruzione.it/rientriamoascuola/

Iscrizioni on line https://www.istruzione.it/iscrizionionline/

Nuovo Coronavirus https://www.istruzione.it/coronavirus/index.html

FLC CGIL http://www.flcgil.it/

CISL SCUOLA http://www.cislscuola.it/

UIL SCUOLA https://uilscuola.it/

SNALS https://www.snals.it/

GILDA http://www.gildains.it/  

Il Decreto Milleproroghe condanna i docenti delle GPS alla precarietà

albo sindacale
USB SCUOLA:
  

Il Decreto Milleproroghe non rinnova la procedura ex art 59, che negli ultimi anni aveva consentito le assunzioni da Gps sostegno e l’anno scorso la mini call veloce. A fronte di un concorso a cattedre che vede totalmente sguarnite le regioni del nord con un numero di posti che in molti casi è inferiore ai candidati, con le regioni del sud che la fanno da padrone come candidati ma a fronte di pochissimi posti, il governo pensa bene di non rinnovare una procedura che aveva consentito a molti docenti precari di sostegno di entrare di ruolo negli ultimi anni. La mancata trasformazione dei posti in deroga in organico di diritto, cosa che garantirebbe l’assunzione di centinaia di precari nelle regioni del sud, unita al mancato rinnovo dell’ex art. 59, avrà come unico effetto la condanna alla precarietà di miglia di docenti di sostegno e in molti casi una disoccupazione eterna vista la “saturazione” delle graduatorie per il massiccio numero di specializzati con il TFA. In compenso si torna a lamentare la mancanza di continuità dei docenti di sostegno ventilando, ancora una volta, la possibilità di una sorta di "chiamata diretta" dei supplenti da parte dei dirigenti scolastici, con buona pace delle esperienze devastanti già vissute e del diritto alla stabilizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici. Ancora una volta la scuola statale è in mano a dei ciarlatani, incapaci di programmare con coerenza un piano di assunzioni che garantisca la stabilizzazione del personale precario, eliminando anche l’unico provvedimento che negli ultimi anni aveva dato un po’ di respiro al personale inserito nelle GPS. USB Scuola sta avviando la preparazione di momenti di confronto e di lotta per la stabilizzazione dei precari, a partire dallo sciopero dell’8 marzo durante il quale le nostre parole d’ordine saranno BASTA PRECARIETÀ!

 

USB_Scuola_Il_Decreto_Milleproroghe_condanna_i_docenti_delle_GPS_alla_precariet_.pdf

COMUNICATO SINDACALE FLC CGIL

albo sindacale
Esigibili, dal 19 gennaio, i miglioramenti contrattuali. La FLC CGIL è intervenuta al MIM per accelerare l’aggiornamento del sistema informativo.
 
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 19 gennaio 2024 è entrato in vigore il CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021 e con esso gli istituti contrattuali nuovi o oggetto di modifica (permessi retribuiti per i precari, estensione dei congedi dei genitori e per le donne vittime della violenza maschile) rispetto al previgente testo.
Di certo, quello di più immediata fruizione è il permesso di tre giorni retribuiti per motivi personali o familiari, esteso ai lavoratori a tempo determinato al 31 agosto o fino al 30 giugno, di cui all’art.35 comma 12 del CCNL recentemente sottoscritto. Non esiste alcun dubbio sul fatto che l’accesso al beneficio sia effettivo da subito ma, nonostante questo, il non-repentino aggiornamento del codice-SIDI sta creando disfunzionalità nella gestione amministrativa dei permessi in questione. Abbiamo chiesto alla DGPER ad intervenire con prontezza sul sistema per rendere esigibili le novità contrattuali. Ad oggi non risultano ancora interventi di revisione ma, dopo l’ennesimo sollecito, abbiamo avuto rassicurazioni sul fatto che tutti i codicipermessi/assenze sono in corso di predisposizione e serve tempo per portare a compimento la complessa attività di digitalizzazione.
In ogni caso questi ritardi tecnici, decisamente deprecabili, non mettono in discussione i benefici ottenuti con la sottoscrizione definitiva del CCNL dal momento che le scuole possono, comunque, operare manualmente e rinviare ad un momento successivo l’inserimento al SIDI dei permessi usufruiti.
 

COMUNICATO SINDACALE FLC CGIL SICILIA

albo sindacale
Sugli stipendi del personale Pnrr e Agenda Sud ritardi inaccettabili. Avviate azioni legali a tutela dei lavoratori.

 

Sono inaccettabili i pesanti ritardi subiti dalle centinaia di lavoratori Pnrr e Agenda Sud della scuola che da mesi non percepiscono gli stipendi. Per questo abbiamo deciso di mettere i nostri Uffici a disposizione di chi volesse intraprendere un’azione legale, attraverso il ricorso al decreto ingiuntivo. Più volte siamo intervenuti a livello nazionale segnalando al Ministero la situazione diventata oramai drammatica e insostenibile, derivante dal ritardato pagamento degli stipendi ai supplenti temporanei, docenti, educatori e ATA. È evidente che accanto a possibili problemi tecnici, non esiste la volontà politica di risolvere questa criticità. Palermo, 05 febbraio 2024 Adriano Rizza Segretario generale FLC CGIL Sicilia